総監択一正解を語る臨時掲示板2020
2020(令和2)年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。
[ HOME|掲示板TOP|ツリー表示|一覧表示|トピック表示|記事検索|
携帯用URL ]
[ スレッド内全4レス(親記事-4 表示) ]
<<
0
>>
[62] |
13 | Name:APEC 2020/09/21(月) 07:49:34 |
|
|
[167] |
Re: Re: 13 | Name:Atacamando 2020/09/21(月) 22:42:41 |
|
|
[201] |
Re: Re: Re: 13 | Name:kg 2020/09/21(月) 23:48:35 |
|
|
[231] |
Re: 13 | Name:総監目指す公務員技術士 2020/09/22(火) 04:24:57 |
|
|
[305] |
Re: 13 | Name:兎 2020/09/22(火) 11:40:57 |
|
|
<<
0
>>
このスレッドに書きこむ
[ HOME|掲示板TOP|ツリー表示|一覧表示|トピック表示|記事検索|
携帯用URL ]
@長期雇用を前提とする正職員よりも有期雇用の職員に対しての適用性が高い。
A職員の適性を重視して異動先を決めるシステムであるため、異動先の部署は適材適所の人材を得ることができる。
B特定分野の専門家などの、スペシャリストを育成するために適している。
C職務給制度を採用する企業においては導入が容易である。
D職員の、組織全体の業務に対する理解促進、環境変化への適応力向上などの効果が期待できる。